Guarraci: quali sono i criteri usati per l’affidamento della pubblicità istituzionale?

18 Agosto 2010 | Filed under: In evidenza,Politica | Posted by: Redazione

Prendendo spunto da quanto riportato in un articolo di Lelio Castaldo, il consigliere provinciale Orazio Guarraci sottolinea come l’articolo del giornalista sia “una vera e propria denuncia sui metodi e criteri utilizzati dal Direttore d’Area Dott. Ignazio Gennaro in merito all’affidamento degli incarichi per la fornitura di servizi, finalizzati alla promozione pubblicitaria istituzionale dell’Ente Provincia ed nello specifico del C.U.P.A“

Anche noi più volte ci siamo chiesti se la possibilità di affidare incarichi pubblicitari in maniera discrezionale, non finisca con il condizionare certi organi stampa che, percependo compensi con denaro pubblico, potrebbero assumere posizioni meno critiche nei riguardi del “benefattore pro tempore“.

Trattandosi di soldi dei cittadini, sarebbe opportuno comprendere i criteri con i quali avvengono gli affidamenti e far sì, che tutti gli operatori dell’informazione, possano ottenere le pubblicità istituzionali, senza doversi chinare ai voleri di quanti utilizzano a loro discrezione i fondi impegnati allo scopo.

Il consigliere Guarraci, chiede pertanto al Presidente della Provincia, al Direttore Generale, al Presidente del Consiglio e ai Consiglieri:

1) Di conoscere quali sono i metodi e le procedure di affidamento della pubblicità istituzionale;

2) Se il Direttore d’Area, Dott. Ignazio Gennaro, nello specifico, ha ricevuto atti di indirizzo da parte dell’Amministrazione, oppure ha operato in modo personale e discrezionale;

3) Il costo complessivo della spesa sostenuta per la pubblicità istituzionale già affidata ai siti web, e la ripartizione singola per ogni sito web;

4) Quali atti e provvedimenti, lei Sig. Presidente, vorrà porre in essere per assicurare un rapporto trasparente, cristallino ed equo nei confronti di tutti gli operatori dell’informazione e dei cittadini di questa Provincia;

5) Per evitare l’incancrenirsi e la stanchezza della stessa e ripetitiva funzione dirigenziale, che possono determinare comportamenti anomali, testé denunciati, se non ritiene opportuno di effettuare una rotazione tra i Direttori d’Area, ovviamente tenendo conto delle professionalità, determinando nuovo slancio e nuovo entusiasmo nell’apparato burocratico.

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