La Giunta Comunaledi Aragona guidata dal Sindaco Totò Parello ha disposto con la delibera n. 138 del 05/12/2012 di dare le linee guida all’intera struttura in materia di controlli, trasparenza e comportamento, prendendo spunto dalla legge anticorruzione n. 190 del 2012.
L’atto è stato presentato ed esplicitato in tutti i suoi aspetti nel corso di una conferenza stampa tenutasi stamattina nel Palazzo Municipale ed alla quale hanno preso parte il Sindaco Salvatore Parello, il Presidente del Consiglio Comunale Biagio Bellanca, il Segretario Generale Dr. Michele Iacono, il Responsabile del Settore Affari generali Dott. Giuseppe Buscemi ela Responsabile del Settore Personale e Formazione Dott.sa Salvina Lauricella.
Il Segretario Comunale Dr. Michele Iacono è il Responsabile della prevenzione della corruzione, cui la legge direttamente attribuisce compiti speciali, ma con l’atto è stata fatta una netta scelta di campo: sono state date le linee guida a tutti, responsabilizzando dipendenti e amministratori, puntando sulla cultura del sapere, del saper essere e del saper fare.
Compito del Segretario Generale sarà quello di predisporre la proposta del Piano triennale di prevenzione della corruzione che dovrà fornire la valutazione del diverso livello di esposizione degli uffici al rischio di corruzione e dovrà indicare gli interventi organizzativi volti a prevenirlo monitorando il rispetto dei termini dei rapporti tra l’Amministrazione e i soggetti che con la stessa stipulano contratti o che sono interessati a procedimenti o autorizzazioni.
Ai fini della predisposizione di tale piano, può essere richiesto al Prefetto un supporto tecnico e informativo.
Suo ulteriore incarico sarà quello di selezionare e formare il personale da impegnare nelle attività che sono più esposte a rischio di corruzione. E proprio in virtù della cultura del sapere, saranno predisposti dei corsi rivolti non solo agli stessi amministratori, ma anche ai giovani scolari e da ora in avanti saranno molto più articolati e vasti, e coinvolgeranno positivamente sia i dirigenti locali che gli stessi cittadini.
Infatti, attraverso tale atto l’Amministrazione Comunale, riconoscendosi nei basilari valori di etica istituzionale e comportamentale della Pubblica Amministrazione, ha ribadito che intende contribuire permanentemente al loro rafforzamento e alla loro diffusione. Pertanto si è impegnata ad attivare, almeno una volta l’anno, all’indirizzo della popolazione scolastica che vorrà accedervi e d’intesa con le relative istituzioni locali, iniziative di qualunque natura e dimensione che possano contribuire ad accrescere interesse, sollecitare attenzione e radicare i valori civici.
Inoltre è intenzione del Comune di Aragona attivare, almeno ad inizio di mandato e all’indirizzo degli Amministratori che vorranno accedervi, un breve percorso formativo-informativo, finalizzato a trasmettere nozioni di orientamento intorno a: status e competenze degli Amministratori, elementi essenziali sul funzionamento della struttura comunale e sui processi di determinazione della volontà politica/amministrativa, conoscenze sintetiche sulla regolamentazione contabile/finanziaria, sui processi di appalto e di acquisto di beni e servizi, nonché sugli elementi dell’ordinamento penale di
primo riferimento.
