Un’elaborazione di Manageritalia dei dati Istat svela il posto migliore per lavorare. La Sicilia al 18° posto su venti per disoccupazione totale e al 19° per quella dei giovani. Al 17° per quanto riguarda i manager. Il tema al centro dell’Assemblea di Manageritalia Palermo.
sabato 19 ottobre 2013, ore 10,30 – ARCES, Via Niscemi 5, Palermo
Palermo, 17 ottobre 2013. Il Trentino Alto Adige è la regione italiana con il più basso tasso di disoccupazione totale (5,1%) e per i giovani (15,2%). La Sicilia in questa speciale classifica, elaborata da Manageritalia sui dati Istat, si posiziona 18° posto per disoccupazione totale (18,6%) e al 19° per quella dei giovani (51,3%). Per quanto riguarda il confronto tra i sessi, in Sicilia la disoccupazione femminile è più alta di quella maschile sia nel totale (+3,1%), che tra i giovani (+0,2%). Mentre la regione più virtuosa è anche qui il Trentino Alto Adige: il divario donna uomo è +1,2% nel totale e per i giovani. Altro dato interessante è il divario tra disoccupazione totale e dei giovani che è minima sempre in Trentino AA (+10,1% a sfavore dei giovani) e pari a 32,7% in Sicilia. Per quanto riguarda i manager invece la regione dove è maggiore la presenza è la Lombardia con 1,6 dirigenti ogni cento lavoratori dipendenti, la Sicilia è qui al 17° posto con meno di un quarto di dirigente (0,21%) ogni cento dipendenti.
Il tema della crescita e dell’occupazione sarà al centro dei lavori dell’Assemblea di Manageritalia Palermo che si terrà sabato 19 ottobre mattina in città. I manager sono su questo fronte in primo piano, perché ne soffrono come tutti e soprattutto perché è proprio da maggiore managerialità nelle imprese e nell’economia che può e deve venire la vera spinta per un rilancio duraturo e efficace.
<<L’economia della regione – dice Paolo Gobbetti, presidente di Manageritalia Palermo – sta mostrando la corda, molto più di prima. Abbiamo bisogno che le tante e virtuose realtà imprenditoriali medio piccole e piccole trovino modalità per competere efficacemente grazie ad una vera e solida gestione manageriale e alla capacità di agire insieme in rete o comunque collaborando per aggredire i mercati nazionali e globali. Noi operiamo su vari fronti supportando i manager alla ricerca di un nuovo incarico anche con Managerattivo, un programma volto a accompagnare il manager nel ricollocamento con percorsi di assessment e formazione e facilitando l’incontro con aziende, soprattutto Pmi, che vogliano con l’apporto di esperienza manageriale migliorare la loro capacità di stare sul mercato e crescere. Un’iniziativa concreta e importante per dare corpo e sostanza a segnali che, seppur deboli, vengono dal tessuto imprenditoriale della regione con l’aumento delle Pmi che per affrontare la crisi e/o cogliere opportunità capiscono di dover sviluppare e/o aumentare la loro capacità di gestione manageriale e presenza di competenze ad hoc>>.
